Декретные в 2011 году, какую схему расчета выбрать?
Здравствуйте!
Я уже обращался за помощью к уважаемому сообществу с вопросом о выплатах и мне всё доступно изложили, но с введением поправок с 01.03.2011 в голове опять каша. просмотрел до 6 страницы форума, но ответить на свой вопрос не смог 🙁
Ситуация у жены такая:
январь 2005 - устройство на первую работу, официальный оклад 6 т.р.
декабрь 2006 - устройство на вторую работу, оклад - 20 т.р.
ноябрь 2007 - сначала ОБиР, потом ОУ сначала до 1.5 лет, потом продление до 3 лет
январь (конец) 2011 - окончание ОУ
февраль, март 2011 - отпуск по собственному без содержания
апрель 2011 - ОБиР и т.д.
т.е. как ушла в прошлый декретный, так до следующего декретного ни одного рабочего дня.
Вопрос: по какой схеме расчета выгоднее будет посчитать выплаты, по новой (за 2 календарных года) или по старой (перечитал раза 2 редакцию Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839, но так ничего и не понял 🙁 )
Заранее спасибо за внимание и помощь!
Я уже обращался за помощью к уважаемому сообществу с вопросом о выплатах и мне всё доступно изложили, но с введением поправок с 01.03.2011 в голове опять каша. просмотрел до 6 страницы форума, но ответить на свой вопрос не смог 🙁
Ситуация у жены такая:
январь 2005 - устройство на первую работу, официальный оклад 6 т.р.
декабрь 2006 - устройство на вторую работу, оклад - 20 т.р.
ноябрь 2007 - сначала ОБиР, потом ОУ сначала до 1.5 лет, потом продление до 3 лет
январь (конец) 2011 - окончание ОУ
февраль, март 2011 - отпуск по собственному без содержания
апрель 2011 - ОБиР и т.д.
т.е. как ушла в прошлый декретный, так до следующего декретного ни одного рабочего дня.
Вопрос: по какой схеме расчета выгоднее будет посчитать выплаты, по новой (за 2 календарных года) или по старой (перечитал раза 2 редакцию Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839, но так ничего и не понял 🙁 )
Заранее спасибо за внимание и помощь!
Comments
-
По-новому не выгодно, т.к. нужно 2 года, а здесь нормально набирается только один.
По-старому: по БиР откручиваем. Проще всего рассчитать: месячное пособие по уходу /0.4/30.4*140 Правда, ограничение сейчас гораздо выше.
20000*11/334*140=92215.57 (верно, если оклад до удержания НДФЛ, но могут быть колебания как и в+, так и в-)
Пособие по уходу 0.4 оклада (старого - точно, нового - вопрос)
Наиболее безопасный вариант: выйти 28 марта и доработать до самого декрета в апреле. Хотя с административным риск больше. Тогда за 4 дня марта
БиР /4*140
по уходу /4*0.4*30.4 -
Спасибо, Павел, за ответ! Но выйти на работу возможности нет, т.к. уже написано заявление по собственному до 31 марта 2011 г, а с 1 апреля уже декретный. Если правильно понял, то в таком случае все-равно выгоднее считать по старой схеме?
И еще, если выйти на работу между отпусками, то имеет значение, выйти на 1 день или отработать 5 (если есть возможность отсрочить декретный с 1 апреля на более поздний срок)?
